Bij Provenu geloven we echt in de kracht van flexibel werken. Flexibele werkplekken en werkuren kunnen de productiviteit verhogen en de werk-prive balans verbeteren. Ontdek hoe onze aanpak je kan helpen om flexibel werken succesvol te implementeren.

Voordelen van Flexibel Werken

• Verhoogde Productiviteit: Flexibele werkuren stellen medewerkers in staat om te werken wanneer ze het meest productief zijn.
• Betere werk-privé balans: Flexibele werkplekken maken het gemakkelijker om werk en privéleven in balans te houden.
• Tevredenheid van medewerkers: Medewerkers die flexibel kunnen werken, zijn vaak meer tevreden en gemotiveerd.
• Agility en Scrum: Flexibel werken (Agility) geeft teams de vrijheid om iteratief (in kleine stappen) en incrementeel (Voortbouwend op het voorgaande) te werken, wat leidt tot een snellere oplevering en betere aanpassing aan veranderingen.

Agility en SCRUM werkwijze

Binnen IT gebruiken we noemen we dit een Agile mindset waarbij Scrum de DeFacto werkwijze is. Teams volgen een vaste cadans en bepalen per cyclus welk doel zij gaan nastreven.

Agile mindset houdt in dat je afwegingen maakt die de wendbaarheid van je organisatie ondersteunen. Als we tijdens het werk moeten kiezen dan kiezen we voor Mensen en onderlinge interactie boven processen en hulpmiddelen, we zetten ons in voor Werkende producten in plaats van allesomvattende documentatie. We focussen ons op de Samenwerking met de klant in plaats van contractonderhandelingen. En we willen kunnen Inspelen op verandering in plaats van het volgen van een plan.

Let op, hoewel wij waardering hebben voor al hetgeen schuingedrukt is, hechten wij méér waarde aan wat aan dikgedrukt is.

De uitvoerende werkzaamheden behorend bij de bereiken van het team doel zijn opgenomen in de ‘backlog’, een overzicht van alle taken die door dit team of voor een product (toegevoegde waarde) nodig zijn. Het team kijkt vooruit door samen een planning op te stellen die het gestelde doel haalbaar maakt. Door dagelijks samen te komen stellen ze hun initiële plan bij om het gestelde doel te bereiken. Aan het einde van de cyclus presenteren zij het behaalde (deel)resultaat aan de organisatie en halen feedback op voor de volgende cyclus. Elke cyclus sluit het team af met een reflectie op hun interne processen en werkwijze. Doel is hierbij om verbeteringen te integreren in de volgende cyclus.

Onze aanpak

Bij Provenu bieden we op maat gemaakte oplossingen voor flexibel werken. Of je nu een kleine onderneming bent of een groot bedrijf, wij helpen je om de juiste strategieën te ontwikkelen en te implementeren. Onze expertise in Agile en Scrum helpt teams om effectief samen te werken en hun doelen te bereiken.

Neem contact op

Wil je meer weten over hoe wij kunnen helpen met flexibel werken? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek de voordelen van flexibel werken voor jouw organisatie.